14 جون، اسان شام جو هڪ ٽريننگ منعقد ڪئي. اسان مسٽر ما نالي هڪ پروفيسر کي اسان کي تجرباتي تربيت ڏيکارڻ جي دعوت ڏني.
دراصل، شروع ۾، اسان جي اهلڪارن ۾ ڪو به جوش نه هو، پوء، اسان ڪجهه رانديون کيڏيو ۽ اسان جو شوق وڌايو ويو.هن ٽريننگ جو بنيادي مقصد اسان جي ٽيم ورڪ جي جذبي کي پروان چڑھائڻ آهي. ٽيم جي جذبي جي کوٽ هڪ مسئلو آهي جنهن کي اسان هن وقت درپيش آهيون. هن تربيت اسان جي اصل مسئلي کي اجاگر ڪيو ۽ اسان کي ٻڌايو ته ان کي ڪيئن حل ڪجي.بنيادي طور تي، اسان کي اسان جي قدرن کي تبديل ڪرڻو پوندو. اسان YIYuan ۾ هڪ ٽيم آهيون، اهو هڪ خاندان آهي، اسان کي جيڪو ڪرڻو آهي اهو آهي ته پنهنجي ذهانت ۽ پگھر جو حصو ڏيو، صرف ڪم کي ختم ڪرڻ نه، هن تربيت اسان کي گهڻو ڪجهه ڏنو، شايد اهو ٿيندو. اسان جي ڪمپني جي اندر ڪجهه تبديلي ڪرڻ جو موقعو.
پروفيسر مون کي ڏاڍو پرجوش
اسان کي گھر جي ٽرينرز جي ٽيم ٺاهڻ جي ضرورت آھي.اها محدود ٽريننگ فنڊز جي ڪمپني ۾ هڪ اهم گهٽتائي آهي، ۽ ٻيو ته، ڪمپني مختلف شعبن ۾ ماهرن جو هڪ گروپ جوڙيو آهي، هڪ ڀيرو ٻيهر، اسان عملي ۾ به اضافو ڪري سگهون ٿا ته جيئن ان مان سکڻ لاءِ خود سکيا جا خيال پيدا ٿين.
پروفيسر ايم آئيڊيا
اهو سکڻ لاء ڪڏهن به پراڻو ناهي.
ڪميونيڪيشن ٽيم جو پل آهي، ڪو به ڪميونيڪيوٽو انڌو ناهي.
ٽيم ورڪ کي فروغ ڏيڻ، ٽيم جي ڪم جو بهتر احساس.
تفصيل ڪاميابي يا نه جو تعين ڪندو.
اهي ئي آهن جيڪي اسان کي هن وقت مضبوط ڪرڻا آهن.
بهترين خواهش، اسان جي ڪمپني ملازمن سان گڏ وڌندي.
پوسٽ ٽائيم: نومبر-21-2013